現在買東西真的是太方便了
科技始終來自於惰性真的沒錯～～～好像怪怪的～～
因為物流的進步以及無遠弗屆網路商城，現在不用出門也可以買到自己喜歡的東西
無論是生活上用的，還是個人運動類的產品
網路商城幾乎都可以買到～
尤其最近很常逛momo，真的是感覺非常方便啊
有一次買到瑕疵品，他們物流很快就收走，換新的給我真的很不錯
【MIZUNO 美津濃】慢速壘球楓木棒-球棒 球棍 訓練 美津濃 黑藍紅(1CTWH20462)是我在網路上閒逛時，猛然看到的產品
簡直讓我非常驚艷！
這類型的產品其實本來我就有在找，不過一直遇不到打折的好時機
現在終於等到了，而且廠商也正好有貨
不然等下次折扣，不知道等到什麼時候
所以我個人對【MIZUNO 美津濃】慢速壘球楓木棒-球棒 球棍 訓練 美津濃 黑藍紅(1CTWH20462)的評比如下
外觀質感：★★★★
使用爽感：★★★★☆
性能價格：★★★★☆
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完整產品說明
品牌名稱
包裝組合
- 1入
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熱點新聞搶先報
... 昨天小表妹和我聊天，她今年研究生畢業了，已經在找工作的階段。她本身能力不錯，本科畢業於211大學，然後現在在北海道讀研究生，找一份工作也不算難。所以她並不愁找工作的事情，而是和我探討起了工作以後如何提高自己，她是個有野心的小姑娘，想在自己未來事業上有一番作為，現在就已經開始謀劃了。 我告訴她，我其實特別後悔一件事情，當年父母告訴我考入大學，你就算完成讀書任務了。我也相信了這句話，考上大學後，雖然每個學期都能拿到一點小獎學金，也拿了什麼省級三好生之類的。但我進了大學完全沒好好規劃自己今後道路，只專心於完成當前學業就好，從沒想過更遠，反而浪費了四年時間。如果能讓我重新來過，從進大學第一天開始，就是我和別人拉開距離的競賽開始。 所以根據這個道理，我建議小表妹從入職第一天就要知道是自己要儘快和別人拉開距離，才能在職場上嶄露頭角。和我考取大學一樣，很多人會覺得找到工作，就開始安於現狀，每天盡職盡責完成本職工作就是非常好了，如果這樣，相信很多人堅持5年之後，和5年前變化不是特別大。 那應該要怎麼做呢，我給小表妹提了3點建議： ... 1、重視下班後的時間，這個是拉開距離的關鍵點 對於職場新人來說，在公司上班大家都是一樣的，而且工作也會非常忙，基本上沒太多時間進行自我學習。 但下班後時間屬於自己，作為年輕人我們可以選擇在下班後學習知識、看書、去泡吧、和朋友聚會、看電影、打遊戲等等不同休閒方式。短時期看不出有啥區別，但時間長了，高低立現。 試想一個下班就鑽研英語學習、寫作、短視頻製作或者其它工作學習的人，和一個下班就開始泡網、打遊戲的人，5年後如果在面臨新的工作機遇時，誰的勝算會更大，答案不言而喻。 所以作為職場新人，並不能因為我們找到了新工作就覺得自己已經完成了人生大事，可以鬆懈去盡情玩耍，其實這只是一個開始，學會為5年後的自己謀劃好出路才是拉開與同齡人距離的原因。 2、學會復盤自己 雖然復盤算不上是一件簡單的事情，畢竟要坐下來思考，有些人會覺得浪費時間，但這個卻是非常必要的。 通過復盤，才能靜下心來梳理自己工作中取得的成就，獲得的經驗，與別人的差距，才可能有針對性地來改進自己下一步的工作。 如果你不復盤，連哪裡有問題，或者說問題出在哪裡都不知道，那你又如何能進步？只能是一次次重複著之前的錯誤，變成了惡性循環。 3、一定遠離負能量的同事，儘量接近比自己厲害的人 我們步入職場，自然可避免接觸很多同事和一些業務上需打交道的人。而世間百態，我們自然也會遇到各種類型的人。但對於朝夕相處的同事而言，我們要懂得分辨。 職場有些同事特別喜歡抱怨、背後說人壞話、自己不求上進不說，還會拉著人不讓人上進，你要看書，他就來一句，書有啥好看的，看來看去不就這樣，總是在你身邊無窮無盡散發著負能量。和這樣的同事，相處時間多了，會不由自主被他所影響，擾亂自己前進行的目標。 對於這種類型的同事，最好的處理方法就是遠離，離得越遠越好，別讓自己被負能量黑洞吞噬。 同時職場上有很多優秀的領導、同事，對於這些人我們則要想盡方法接近，接近的目的是學習，從他們身上學到自己所有不具有的能力，能獲得對方的指導自然更好。 想成為優秀的人，一定要想辦法接近優秀的人，並成為他們其中的一分子，因為人以群分，這個道理在哪都不變。 大學畢業時，大家水平都差不多，都是公司新人，而真正拉開彼此距離的正是走入職場後的5年，希望每位剛入職場的新人都能珍惜這關鍵的5年，實現職場飛躍發展。 版權聲明：圖文無關，轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/career/5j84xb6.html
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